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La conception collective est le maître mot d’ErgoAm.
Tout d’abord par notre collaboration avec le chef d’entreprise pour mener à bien le projet, que ce soit au niveau des besoins détectés et de ses ambitions pour l’entreprise ou de la façon dont doivent être menées les étapes du projet.
Aussi, avec les collaborateurs concernés : grâce à des observations et entretiens puis en réalisant des groupes de travail, en menant des réflexions autour de chaque activité, de la vie de l’entreprise et des espaces de travail et d’échanges.
Designeuse, diplômée de commerce et de design d’espace, auparavant chef de projet en création de stand et chargée de développement.
Elle est experte dans l’analyse de la demande, la réalisation de planches tendances, de plans et vues 3D, mais aussi dans la sélection des matériaux et de mobilier adapté.
Ergonome, diplômée d’un Master en Management des Ressources Humaines et d’un Master en Psychologie du travail et Ergonomie.
De la conduite du changement aux contextes sociaux perturbés, elle a pu se faire un avis sur l'importance de mettre l’humain au centre des choix stratégiques des entreprises.