Comment réduire les TMS dans votre entreprise ?

Les études ergonomiques montrent que l'amélioration de votre environnement de travail réduit significativement les troubles musculo-squelettiques (TMS), ces ennemis silencieux de votre productivité.
Rédigé par Ornella Gui, ergonome, et Délia Gui, designer d’espaces. Nous sommes cofondatrices d’ErgoAm à l’origine de l’ergo-design, ergonomie et design d'espaces associés, à Bordeaux, Toulouse et Agen.

En tant qu’ergonome et designer d'espaces, nous vous partageons ici notre vision : un lieu de travail bien conçu n'est pas seulement esthétique. Il est fonctionnel. Il soutient la santé de vos employés. Il stimule la dynamique de vos équipes.

C'est dans cet esprit que nous abordons la rénovation et l'aménagement de vos locaux, en mettant l'accent sur la prévention des TMS, pour que chaque jour passé au travail soit une journée agréable et non un point de douleur.

D’autant que l’Assurance maladie propose de nouvelles subventions dédiées à l'ergonomie et à la prévention des risques professionnels.

Sommaire 

  1. Les statistiques clés
  2. Quelles sont les 3 principales causes des TMS ?
  3. L'importance d'une action proactive
  4. Les 5 meilleures mesures préventives pour lutter contre les TMS
  5. Pour aller plus loin : êtes-vous éligible aux nouvelles subventions dédiées à l'ergonomie et à la prévention des risques professionnels ?

Les statistiques clés

Les TMS représentent un défi majeur pour la santé au travail, touchant près de 60 % des femmes et plus de 50 % des hommes en France.

Face à cette réalité, l'approche ergonomique s'avère cruciale. L’ergonomie conçoit des environnements de travail qui non seulement préviennent les TMS et favorisent également le bien-être de vos salariés et leur productivité.

En créant des espaces qui s'adaptent aux besoins spécifiques de votre entreprise, vous réduisez ainsi les risques de douleurs et de blessures de manière significative.

Quelles sont les 3 principales causes des TMS ?

Les TMS représentent un défi majeur dans le monde professionnel, notamment dans les secteurs industriels où les risques sont accentués par des activités physiques intenses et parfois dangereuses pour la santé de vos employés.

  1. Parmi les principales causes, le port de charges lourdes est souvent relevé. Prenons un exemple : un ouvrier soulevant régulièrement des pièces métalliques de grande taille ; la répétition de cet effort peut entraîner des lésions durables.
  1. Les postures contraignantes, telles que se pencher constamment sur une chaîne de montage ou maintenir une position inconfortable pour atteindre des composants, sont également des facteurs critiques.
  1. Ajoutez à cela les vibrations mécaniques ressenties lors de l'utilisation de machines lourdes, comme les marteaux-piqueurs ou les presses, et vous avez un cocktail risqué pour la santé des employés.

Heureusement, la prise de conscience des entreprises sur ces enjeux augmente et des solutions innovantes émergent. Des exosquelettes aux programmes de formation sur les techniques de levage, les initiatives pour prévenir les TMS se multiplient.

L’importance d’une action proactive

L'optimisme est de mise car, avec la technologie et une meilleure ergonomie, nous pouvons réduire significativement les TMS et améliorer la qualité de vie au travail. Ainsi, chaque entreprise a l'opportunité de devenir un exemple de prévention et de bien-être pour ses employés.

Prenons l'exemple d'une usine chimique où les employés manipulent quotidiennement des produits potentiellement dangereux.

Ici, l'adoption de pratiques ergonomiques n'est pas seulement bénéfique, elle est vitale. Des mesures telles que la formation à la manutention sécuritaire, l'utilisation d'équipements d'assistance à la levée ou encore l'aménagement de postes de travail adaptés peuvent réduire significativement les risques de TMS.

Les 5 meilleures mesures préventives pour lutter contre les TMS

Une action proactive couplée à une culture d'entreprise qui valorise le bien-être au travail, transforment les défis en opportunités pour une productivité durable et une atmosphère de travail positive. Voici les meilleures mesures préventives pour lutter contre les TMS.

1. Évaluation et formation des risques : mettre en place des sessions de formation régulières pour sensibiliser vos employés aux TMS et leur apprendre à identifier les premiers signes. Des évaluations de risques personnalisées peuvent également aider à adapter les postes de travail aux besoins individuels.

2. Pause et rotation des tâches : encourager des pauses fréquentes et la rotation des tâches pour réduire la répétitivité et la fatigue musculaire. Dans un environnement industriel, cela pourrait signifier alterner entre des tâches nécessitant différentes postures et niveaux d'effort.

3. Ergonomie du poste de travail : concevoir ou réaménager les espaces de travail pour qu'ils soient ergonomiques, avec des outils et des équipements adaptés pour minimiser l'exposition aux risques d’accidents du travail et réduire le stress physique.

4. Soutien psychologique : offrir un accès à des services de soutien psychologique pour aider vos employés à gérer le stress, surtout dans des environnements à haut risque comme les zones avec des substances chimiques dangereuses par exemple.

5. Technologie et automatisation : intégrer des technologies avancées ou des dispositifs d'automatisation pour assister vos employés dans leurs tâches, réduisant ainsi l'exposition directe aux risques de blessures et la charge de travail manuelle.

En bonus : instaurer un système de communication ouvert où les employés peuvent signaler des problèmes ou des suggestions d'amélioration concernant la sécurité et le confort au travail, ce qui renforce la culture de prévention dans l'entreprise.

Ensemble, ces mesures créent un environnement de travail dynamique et sécuritaire, où la santé des employés est au cœur des préoccupations.

Pour aller plus loin : êtes-vous éligible aux nouvelles subventions dédiées à l'ergonomie et à la prévention des risques professionnels ?

Les diagnostics ergonomiques, les formations spécialisées et les équipements adaptés sont désormais à portée de main, financés jusqu'à 70%.

Dès 2024 et pour 4 ans, toutes les entreprises relevant du régime général ainsi que les travailleurs indépendants sans salarié cotisant à l’AVAT (Assurance Volontaire Accident du Travail) peuvent bénéficier d'aides financières pour la mise en place de solutions adaptées.

4 types d’actions subventionnées :

  1. L’investissement dans des actions de prévention : les formations (selon la liste fournie), les diagnostics ergonomiques, les équipements (selon la liste fournie et sur attestation de conformité du fournisseur).
  1. Les actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques : un nouveau levier d’action dont nous allons nous saisir chez ErgoAm afin de vous aider à prendre un temps d’avance.
  1. L’aménagement de poste dans le cadre de prévention de la désinsertion professionnelle : suite à un arrêt de travail, certains salariés peuvent rencontrer des difficultés à reprendre leur emploi. Dans ce cadre, la médecine du travail peut réclamer l’intervention d’un ergonome. Sachez que les solutions ergonomiques sont finançables sous conditions.
  1. La prise en charge des frais de personnels dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.

Contactez ErgoAm afin de connaître vos conditions d’éligibilité.

Lien vers l’article : “Santé au travail : les subventions ergonomie qui changent la donne.”

Conclusion

En conclusion, chers chefs d'entreprise, l'heure est à l'action ! Investir dans l'ergo-design et l'ergonomie de vos espaces de travail n'est pas seulement une question de bien-être, c'est une stratégie gagnante pour l'avenir.

En aménageant des locaux qui respirent la modernité et le confort, vous favorisez l'épanouissement et la productivité de vos équipes. Ne voyez pas cela comme une dépense, mais comme un investissement dans le capital humain de votre entreprise qui se traduira par une performance accrue et une image de marque dynamique.

Alors, lorsque viendra le moment de déménager ou de réaménager, faites le choix audacieux de l'ergonomie et du design. Vos employés vous en remercieront, et votre entreprise en récoltera les fruits. Agissez maintenant pour construire les espaces de travail de demain !

Contactez ErgoAm

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