Optimisez votre environnement de travail

Un aménagement adapté à vos équipes, pour la performance de votre entreprise.

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ErgoAm - Ergonomie & design d'espace
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Nous concevons des espaces qui s'adaptent à vos activités
“Vous ne pouvez pas ordonner la productivité, vous devez fournir les outils pour permettre aux gens de devenir meilleurs.” Steve Jobs
Evolution des locaux d'entreprise

Evolution des locaux

Déménagement, rénovation, extension de l'entreprise...
Evolution de l'entreprise

Evolution de l'entreprise

Reprise ou fusion, variation de la masse salariale...
Prévention en santé au travail

Prévention en santé au travail

Troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux...
Développement en ressources humaines

Développement RH

Attractivité, fidélisation des talents...
Une démarche de conception centrée sur les exigeances de vos métiers
01.

Audit de l'organisation

Comprendre l'activité et les besoins de vos collaborateurs
02.

Adaptation aux évolutions

Anticiper pour concevoir un espace efficace dans le temps
03.

Prévention des risques

Limiter les contraintes physiques, psychiques et organisationelles
04.

Co-conception de solutions

Impliquer les salariés pour accompagner la mise en oeuvre
05.

Projetction dans l'espace

Créer des plans et vues 3D d'espaces fonctionnels et à votre image
06.

Fourniture de mobilier

Réaliser et centraliser les achats de mobilier adaptés à vos besoins
Une équipe d’experts pour mieux servir votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs

Une triple compétence

d'ergonomie, de design d'espace et en ressources humaines...

Centrée sur les conditions de travail

la santé et la productivité de vos équipes,

En vue de créer un lieu durable

aligné sur les valeurs RSE de votre organisation.
Ils nous font confiance

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Travail dans une menuiserie

On répond à vos questions

Sentez-vous libre de nous écrire si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions
Qu'est ce que l'ergonomie organisationnelle ?
L’ergonomie organisationnelle s’intéresse à la manière dont le travail est structuré et coordonné dans une entreprise. Elle vise à améliorer l’efficacité, la communication, la répartition des tâches et les conditions de travail, en tenant compte des besoins humains et des objectifs de l’organisation.
Quelle est la différence entre un architecte d’intérieur et un designer d’espace ?
Le designer d’espace analyse et anticipe chaque détail, il a la capacité de comprendre et prévoir les besoins des usagers de l’espace et de répondre à leurs contraintes en proposant des solutions innovantes et sur-mesure.Quant à l'architecte d'intérieur, il conçoit et aménage des espaces intérieurs, esthétiques et confortables selon une demande précise.
Quels sont les leviers pour améliorer les conditions de travail ?  
Plusieurs leviers permettent d’améliorer les conditions de travail : l’aménagement des espaces, l’organisation du travail (horaires, répartition des tâches, autonomie), les outils et équipements utilisés, la qualité du management, la communication interne et la participation des salariés aux décisions qui les concernent.
Quel mobilier est intégré dans les plans et les vues 3D ?  
Nous pouvons intégrer à la fois votre mobilier existant et/ou du mobilier neuf, selon vos besoins. Nous travaillons avec différents fournisseurs aux spécialités variées : mobilier local et éco-conçu, mobilier de seconde main ou encore mobilier technique à visée ergonomique. Cela permet d’adapter les propositions à vos usages, vos valeurs et à votre budget.